Apple ha presentato oggi la dichiarazione di delega definitiva relativa al suo bilancio 2018. Oltre a rivelare stipendi, compensi e premi esecutivi, il deposito della SEC include un mucchio di cose da fare come pietre miliari della compagnia, cifre sulla crescita, il costo del volo privato e altro.
2 miliardesimo dispositivo iOS spedito
Durante le sue osservazioni di apertura all'inizio dell'evento multimediale "Gather Round" di settembre 2018, Cook ha rivelato che Apple era vicina alla spedizione di un miliardesimo dispositivo iOS.
Il deposito della SEC menziona questo traguardo, ma non dice quando è stato raggiunto. L'evento iPhone XS / XR si è tenuto il 12 settembre 2018 e il 2018 fiscale di Apple si è concluso il 29 settembre 2018, il che significa che la società ha raggiunto quel traguardo prima del 29 settembre.
Ecco tutti i traguardi e i traguardi raggiunti da Apple nel deposito.
- Raggiunti nuovi record di vendite e utili netti in ogni singolo trimestre
- Ha generato vendite nette di $ 36,4 miliardi, l'equivalente di una società Fortune 100, in 1 anno
- Ha guidato una crescita delle vendite nette a due cifre in ciascuno dei nostri segmenti geografici
- Spedito il nostro 2 miliardesimo dispositivo iOS
- Restituito ai nostri investitori quasi $ 90 miliardi in dividendi e riacquisti di azioni
- Ha generato $ 37 miliardi di vendite nette di servizi
- Aumentato il numero di abbonamenti pagati oltre il 50% a oltre 330 milioni
- Celebrato il decimo anniversario dell'App Store
- Ha superato $ 100 miliardi in importi cumulativi pagati agli sviluppatori dell'App Store
- Ha tenuto oltre 18.000 sessioni settimanali di "Today at Apple" nei nostri negozi al dettaglio
- Lancio del curriculum "Tutti possono creare" per aiutare gli studenti di tutte le età ad avere successo
- Firmato come primo partner laureato di MalalaFund per sostenere l'educazione delle ragazze
- Raggiunto il 100% di energia rinnovabile nelle nostre strutture globali e lanciato un fondo per investire in soluzioni di energia pulita con i nostri fornitori
I compensi ai dirigenti sotto forma di stipendio base, incentivi non azionari (assegnati in base alla performance), premi e altri compensi sono legati ai risultati aziendali.
Servizi, servizi, servizi, servizi
Un numero che mi è rimasto vicino: $ 37,19 miliardi nelle vendite nette di servizi, con un aumento del 24%.
È un risultato incredibile, non importa come lo guardi perché devi considerare che, fino a poco tempo fa, Apple era una società di hardware, non una società di servizi. Il suo segmento di servizi include entrate iTunes e App Store, abbonamenti Apple Music e iCloud, Apple Pay, AppleCare e altro.
Apple si aspetta che i Servizi rappresentino circa il 60% delle sue entrate nei prossimi cinque anni, in contrasto con l'86% della crescita delle vendite degli ultimi cinque anni (attribuita a iPhone). Avere un numero enorme di dispositivi in natura aiuta sicuramente a far crescere le vendite dei servizi: Apple ha 1,4 miliardi di iPhone e altri dispositivi iOS in uso attivo e guadagna circa $ 30 per ogni dispositivo dai servizi, secondo Morgan Stanley.
Apple rimane una società follemente redditizia
Poiché il 2018 fiscale di Apple si è concluso il 29 settembre 2018, la sua guida recentemente sollevata per il trimestre festivo ancora da segnalare verrà presa in considerazione in compensi fiscali 2019.
Compensi esecutivi
La compensazione totale di Tim Cook nell'anno fiscale 2018 ha superato $ 136 milioni.
- Salario di base: $ 3 milioni
- Compensazione degli incentivi non azionari: $ 12 milioni
- Altro compenso: $ 682.000
- Premi azionari: $ 121 milioni
Apple ha speso $ 294,082 sui voli privati di Cook e $ 310,981 sulla sua sicurezza personale.
La tabella seguente illustra la maturazione di unità di azioni riservate precedentemente concesse a dirigenti di Apple. Gli ingenti incentivi azionari di Cook fanno parte di una borsa di studio che gli è stata assegnata dopo essere diventato CEO nel 2011. Cook detiene ancora oltre 1,5 milioni di azioni che non hanno maturato, per un valore di circa $ 189 milioni al prezzo attuale.
La sua retribuzione di $ 15,7 milioni (indennità di incentivazione + stipendio base) è stata di circa 283 volte la retribuzione media annua del dipendente Apple, che era di $ 55.426 nell'anno fiscale 2018.
Da quando è diventato CEO nel 2011, Cook ha guadagnato circa $ 650 milioni in azioni AAPL.
Anche ad altri dirigenti sono stati assegnati bonus elevati per il 2018, tra cui il capo delle finanze Luca Maestri, il consigliere generale Kate Adams, la responsabile della vendita al dettaglio Angela Ahrendts e il capo delle operazioni Jeff Williams. Oltre al loro stipendio base di $ 1 milione, hanno incassato oltre $ 26 milioni in totale nel 2018 ciascuno, compresi i premi azionari.
La tabella seguente mostra i premi di incentivazione 2018 basati su piano di Apple concessi ai dirigenti.
E questi sono gli eccezionali premi azionari assegnati dai dirigenti con responsabilità strategiche al 29 settembre 2018.
La tabella seguente mostra le informazioni relative al compenso guadagnato o pagato nel corso del 2018 agli amministratori non dipendenti che hanno fatto parte del consiglio di amministrazione della società durante l'anno fiscale 2018. Sapere che Tim Cook non riceve alcun compenso per il suo servizio come membro del consiglio di amministrazione.
Gli importi indicati includono contributi di beneficenza corrispondenti nell'ambito del programma di doni corrispondenti di Apple $ 4.500 per Bell, $ 20.000 per Jung e $ 20.000 per Sugar).
Cucina il filantropo
Come Bill Gates e alcuni altri dirigenti e investitori di alto profilo, Cook ha deciso di regalare la stragrande maggioranza dei suoi miliardi durante la sua vita. Ha inoltre approvato un programma aziendale che corrisponde alle donazioni di beneficenza dei dipendenti. Ciò è in netto contrasto con il predecessore di Cook, Steve Jobs, che non è mai stato un fanatico della filantropia.
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