Gli investitori costringono il CEO di Uber a dimettersi

Travis Kalanick, 40 anni, cofondatore e amministratore delegato di Uber, si è dimesso ieri dal suo incarico su richiesta di cinque importanti investitori della Silicon Valley, in seguito al suo congedo a tempo indeterminato. Rimarrà nel consiglio di amministrazione della società e continuerà a detenere la maggioranza delle azioni di Uber idonee al voto.

Un portavoce di Uber ha rifiutato di commentare.

Mike Isaac, riferendo per il New York Times, ha dichiarato che Kalanick si sta dimettendo dal suo ruolo di CEO dopo che "una rivolta degli azionisti" gli ha reso insostenibile rimanere in azienda.

"Amo Uber più di ogni altra cosa al mondo e in questo momento difficile della mia vita personale ho accettato la richiesta degli investitori di farsi da parte in modo che Uber possa tornare a costruire piuttosto che essere distratto da un altro combattimento", ha detto Kalanick in un comunicato.

Ieri cinque dei principali investitori di Uber hanno chiesto che Kalanick si dimettesse immediatamente, tra cui la società di capitale di rischio Benchmark, uno dei maggiori azionisti della società di trasporto passeggeri che ha uno dei suoi partner, Bill Gurley, nel consiglio di amministrazione di Uber.

Ecco un video di Bloomberg che mostra Kalanick mentre litiga con un pilota Uber.

I cinque maggiori investitori hanno chiesto a Kalanick di dimettersi in una lettera che gli era stata consegnata mentre era a Chicago. Intitolato "Moving Uber Forward", evidenzia la necessità di un cambio di leadership.

Il consiglio di amministrazione ha dichiarato in una dichiarazione che Kalanick aveva "sempre messo Uber al primo posto".

Le sue dimissioni da CEO daranno a Uber "spazio per abbracciare pienamente questo nuovo capitolo della sua storia".

Ecco un estratto dall'articolo:

Assumere un amministratore delegato di startup così tanto pubblicamente è relativamente insolito nella Silicon Valley, dove gli investitori spesso lodano gli imprenditori e la loro aggressività, soprattutto se le loro società stanno crescendo rapidamente. È solo quando quelle startup sono in una posizione precaria o stanno diminuendo che gli azionisti si muovono per proteggere il loro investimento.

Dopo aver licenziato quasi due dozzine di dipendenti dopo un'indagine sulla cultura aziendale di Uber, la società è ora alla ricerca di nuovi dirigenti, incluso un direttore operativo.

Uber ha recentemente nominato Bozoma Saint John come Chief Brand Officer.

Fino a giugno 2017, è stata dirigente del marketing di Apple Music dopo essersi unita al colosso di Cupertino nella sua acquisizione di Beats Music per $ 3 miliardi nel maggio 2014.