Apple ha avviato un'indagine interna su rapporti dannosi in cui si afferma che il suo fornitore Quanta Computer ha impiegato illegalmente studenti delle scuole superiori per assemblare unità Apple Watch nella Chongqing in Cina, secondo quanto riferito spingendo i dipendenti a fare straordinari e turni notturni.
Ecco cosa ha detto Apple in risposta a queste accuse:
Stiamo indagando con urgenza sul rapporto secondo cui gli stagisti degli studenti aggiunti a settembre stanno facendo straordinari e turni notturni. Abbiamo tolleranza zero per il mancato rispetto dei nostri standard e garantiamo un'azione rapida e una riparazione adeguata se rileviamo violazioni del codice del fornitore.
Il rapporto di lunedì del Financial Times afferma che gli studenti e gli studiosi contro il comportamento scorretto delle imprese (Sacom), un gruppo con diritti del lavoro con sede a Hong Kong, lo hanno scoperto dopo aver intervistato 28 studenti di questo estate in uno stabilimento di produzione di Quanta a Chongqing.
Dal rapporto:
Gli studenti hanno affermato di essere stati mandati in fabbrica dai loro insegnanti per "tirocini", ma hanno svolto gli stessi lavori degli altri lavoratori della catena di montaggio e spesso hanno svolto straordinari e turni notturni, entrambi illegali per gli studenti internati secondo la legge cinese.
Undici studenti hanno detto che i loro insegnanti hanno detto loro che non si sarebbero laureati in tempo se non avessero completato gli stage. Tutti e 28 gli studenti hanno dichiarato di aver fatto gli straordinari e i turni notturni.
Uno studente ha detto a Sacam che avrebbero dovuto lavorare di notte dalle 20:00 alle 08:00 con un solo giorno libero alla settimana, mentre un altro ha descritto la ripetitività del lavoro dicendo: "Ripetiamo la stessa procedura per centinaia e migliaia di volte ogni giorno, come un robot".
Non è raro che i governi locali in Cina incoraggino attivamente le scuole a fornire fabbriche locali, sperando che ciò possa attrarre investimenti nella zona. In una precedente indagine, Sacom aveva scoperto simili abusi del lavoro nello stabilimento di Quanta a Chongqing, ma Apple ha negato che la struttura faceva parte della sua catena di approvvigionamento (che all'epoca poteva essere vera).
Questa non è la prima volta che i fornitori asiatici di Apple vengono presi di mira da Sacom.
L'anno scorso, ad esempio, Secom ha scoperto che i tirocinanti degli studenti avevano lavorato illegalmente negli straordinari impianti iPhone di Foxconn a Zhengzhou, spingendo la compagnia a porre fine alla pratica.
Altri rapporti che paragonano queste piante ai centri commerciali sono stati pubblicati nel 2011 e nel 2012.
